Analyse transactionnelle : pour un meilleur équilibre relationnel/Communication interpersonnelle
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| Organisme de formation |
CEPFOR |
| Lieu de la formation |
Haute-Garonne (31) |
| Date de la formation |
Permanente : 5 jours / 29 mars au 2 avril 2010
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
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TYPE DE FORMATION |
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Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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| Cadres, éducateurs, animateurs, soignants |
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METHODES |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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Mieux comprendre nos comportements et ceux de notre entourage
Améliorer nos relations avec les autres, faciliter des synergies d’équipes
Optimiser nos compétences relationnelles
Développer efficacement notre énergie |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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* Mieux se connaître ou les Etats du Moi : stratégogramme: fonctionnement et repérages des Etats du Moi, utilisation pour développer des communications efficaces
* L’art de communiquer par des transactions efficaces : différents types, « Strokes » ou signes de reconnaissance, positions de vie
* Les « Drivers » ou voix internes
* Les jeux psychologiques
* L’Art d’utiliser son temps avec les autres : structuration du temps et gestion de son énergie, conception de sa propre stratégie d’organisation de son temps
* Le contrat de changement avec soi-même et avec les autres : se fixer des objectifs, négocier des changements réalistes |
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
CEPFOR |
| Référence |
2010-21 |
| Contact |
Le secrétariat |
| Téléphone |
0561391900 |
| Fax |
0561390518 |
| Courrier |
avenue l''Occitane 31672 LABEGE cedex |
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