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FAIRE FACE A L'AGRESSIVITÉ ET A LA VIOLENCE
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Formation FAIRE FACE A L'AGRESSIVITÉ ET A LA VIOLENCE / Communication interpersonnelle




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Organisme de formation Marc THOMAS, Consultant Format
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée Initiation : 2 jours + 1 un mois après - Approfondissement : 2 jours
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence 11-MT-Agressinite-Violence
Catalogue de formation Marc THOMAS, Consultant Format
Formation Marc THOMAS, Consultant Format
Site internet MARC THOMAS, CONSULTANT FORMAT
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  • Description / Contenu
    ANALYSER ET COMPRENDRE
    - Les situations auxquelles nous sommes confrontés
    - Les besoins de formation
    - Conflit, agressivité, violence : définitions, distinction
    - Les origines et les mécanismes de la l’agressivité et de la violence

    TROUVER UN COMPORTEMENT AJUSTÉ
    -Mon comportement habituel en situation d’agressivité/violence
    - Canaliser les émotions, la colère, la peur…
    - S’affirmer sans violence et savoir dire non à l’agression
    - Trouver la bonne distance pour se protéger et faire face à la violence

    DÉJOUER LA VIOLENCE

    - Stratégies pour stopper l’escalade de la violence
    - Sortir du cercle vicieux de la frustration qui engendre la violence
    - Le rôle, la qualité et l’application de la loi et des sanctions
    - S’exercer à la gestion des conflits sans violence

  • Objectif Pédagogique
    - nommer et analyser les conduites agressives (les nôtres et celles des autres)
    - Identifier les causes et comprendre les mécanismes
    - prévenir et anticiper l’escalade de la violence
    - transformer l’agressivité et la violence en énergie positive
    - réagir et se protéger de la violence de l’autre
  • Public concerné
    Toute personne confrontée à des situations d'agressivité et de violence, en contexte professionnel, éducatif ou social.



  • Méthodes
    Analyses de situation - Décodage des comportements agressifs - Mises en situation sur nos réactions et positionnements - Apports théoriques



  • Coût de la Formation
    à définir en fonction du lieu et du groupe
  • Type de Formation
    Assedic
    Congé individuel de formation-CIF
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation action
    Formation initiale
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise
    Séminaire
    Sur mesure

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